家族従業者も雇用者も、働くという点では同じであり、むかしにもどっただけではないかという人もいるかもしれません。
しかし、家族に混ざって働くことと、会社などで他人とともに働くことは、本質的にちがっている部分があります。
また、職住近接で働く時間を調整しやすく、どちらかといえば、育児と仕事を両立しやすい自営業にくらべて、職業、賃金差別、出産による退職、子育て後の職場復帰など、さまざまな社会的問題をはらんだ、女子雇用者の増加は、世の中にたいする影響もかなり異なっています。
女性が家を出て社会に接するという意味からも、またそれが、社会にたいしてさまざまな影響をあたえるということからも、女子雇用者の増加は「女性の社会進出」とよべることだとおもわれます。
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